SEDUC de Feira de Santana convoca mais 100 professores aprovados em seleção pública

100 professores aprovados são convocados.
100 professores aprovados são convocados.
100 professores aprovados são convocados.
100 professores aprovados são convocados.

Mais 100 professores aprovados na seleção pública simplificada para a Rede Municipal de Ensino de Feira de Santana foram convocados nesta sexta-feira, 30. A lista de convocados foi publicada no Diário Oficial Eletrônico do Município, edição nº 523, de hoje. Da primeira convocação, 217 pedagogos, que se mostraram aptos a assumir a função, tomaram posse na última segunda-feira, (26/06/2017).

“Realizamos uma nova convocação com o objetivo de alcançar o número previsto no edital da seleção pública, que eram 300 vagas. Alguns candidatos não atenderam às necessidades expressas no edital, como formação específica na área de Pedagogia e a conclusão da graduação”, explica a secretária de Educação, Jayana Ribeiro.

Os professores deverão comparecer à Secretaria Municipal de Educação, sala 03, situada na avenida Senhor dos Passos, 197, no centro da cidade, de acordo com as seguintes datas e horários específicos, conforme a classificação descrita na convocação: na cota afrodescendente ou indígena estão convocados os classificados da posição 61º à 70º; cota de escola pública ou bolsista, da classificação 91º ao 105º; e livre concorrência, da classificação 147º a 171º. Todos estes deverão comparecer à Seduc no próximo dia 17 de julho, das 8h às 11h30 ou das 14h às 17h.

Ainda segundo o edital: os candidatos da cota de afrodescendente ou indígena, da classificação 71º ao 80º; da cota de escola pública ou bolsista, da classificação 106º ao 120º; e, finalmente, os candidatos de livre concorrência, cuja classificação é do 172º ao 196º, deverão comparecer à Secretaria de Educação, no dia 18 de julho próximo, das 8h às 11h30 ou das 14h às 17h.

Os professores convocados deverão apresentar os seguintes documentos: carteira de identidade; comprovante de inscrição no cadastro de pessoa física (CPF); certidão de nascimento ou casamento; cartão de inscrição no PIS/PASEP; comprovante de regularidade com as obrigações eleitorais; comprovante de regularidade com o serviço militar, quando couber; comprovação de escolaridade mínima compatível com o cargo de acordo com a exigência do edital – diploma do curso de Pedagogia.

Também é exigido histórico escolar para candidatos que concorreram às vagas da cota “oriundo da escola pública e bolsista de escola particular”; laudo médico atestando a capacidade física para o exercício da função; declaração de bens; atestado de antecedentes policiais; uma foto 3×4; para os selecionados que possuam outros vínculos com o serviço público, declaração dos órgãos de origem informando a jornada de trabalho; carteira de trabalho e previdência social – CTPS; e finalmente comprovante de residência.

Além disso, é preciso apresentar alguns exames laboratoriais acompanhados dos respectivos laudos oferecidos por médico do trabalho, conforme a lista: hemograma completo, válido por três meses; sumário de urina, válido por três meses; acuidade visual, válido por até seis meses; raio X do tórax, válido por seis meses; laudo médico atestando capacidade física para o exercício da função.

Caso o candidato não compareça até o prazo final estipulado no Edital de Convocação ou não apresente a documentação necessária, perderá o direito à nomeação e ao consequente ingresso no serviço público municipal.

O prazo de contratação é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Já a seleção é válida por dois anos e também pode ser prorrogada por igual período.

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